郭廣軍在調研中強調，“安康杯”競賽是凝聚職工力量、筑牢企業安全生產防線的重要載體，更是推動安全生產責任落地生根的關鍵抓手。中國二冶作為駐包央企標桿，要傳承優良工作傳統，堅守特色工作品牌，以此次調研督導為契機，進一步提高政治站位、強化思想認識，細化工作舉措、創新工作方法，豐富競賽形式、強化宣傳引導，充分調動全體職工參與安全生產的積極性、主動性和創造性，推動安全理念深入人心，實現從“要我安全”向“我要安全、我會安全、我能安全”的根本性轉變。
針對下一步工作，調研組圍繞“安康杯”競賽重點任務提出指導意見：一是強化統籌協同、廣泛動員部署，持續擴大競賽參與覆蓋面，推動“安康杯”競賽走深走實、落地見效。二是及時總結亮點成效、固化經驗做法，精準吃透線上競賽規則要義，推動競賽積分穩步攀升、質效齊升。三是縱深推進“吹哨人”制度落地生根，健全完善激勵保障機制，充分激活職工監督內生動力，持續提升安全生產精細化管控水平。四是著力夯實工會組織建設，強化基層人員業務培訓與實踐指導，推動工會勞動保護工作提質增效。
