廣東分公司積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，強化人文關懷，營造家的氛圍。關心青年員工，解決實際困難。積極響應工會號召，每年定期開展“”夏送清涼 金秋助學 冬送溫暖”活動，聚焦職工群眾，切實提供經濟困難家庭子女教育階段就學幫助，解決“急難愁盼”問題。積極了解公司困難職工和青年職工工作生活情況，及時掌握了解思想動態，積極開展職工體檢、組織女職工參加特殊疾病保障計劃等。
組織項目部開展“雷鋒月“學雷鋒活動”
在工作實踐中遵循“思想時刻留心、冷暖經常關心、教育細致耐心、工作干得舒心”的“四心”工作法。針對基層項目部開展以“學黨史”、“大干120天”勞動競賽等活動為載體，設立圖書角。利用集中學習與個人自學相結合的方式，展示企業文化，充實精神世界。以辦實事的成效凝聚民心，以解難題的成果匯聚民力。從而有效地促進隊伍的穩定發展，讓廣大職工員工以飽滿的熱情和最佳的工作狀態為公司闊步邁向新征程，以優異成績慶祝中國共產黨建黨一百周年。
